Lead HR Officer

Sentral Intan Mart · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Sentral Intan Mart adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar dan kecil, dengan fokus pada produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif, serta membangun lingkungan kerja yang positif dan inklusif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin tim HR dengan memberikan arahan dan dukungan yang diperlukan.,Mengelola hubungan dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan skala besar.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun kebijakan sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak HRIS.,Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan manajemen dan karyawan tingkat tinggi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan berbagai proyek sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dalam berbagai konteks.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan regulasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait