Recruitment Specialist

Bengkel Gilang Butik · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000 per month

Bengkel Gilang Butik adalah bengkel mobil yang sedang berkembang pesat di Tenggarong, Kalimantan Timur. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim profesional dan berkualitas.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki keahlian dalam rekrutmen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia.

Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.

Mengelola proses seleksi dan wawancara untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan mitra rekrutmen lainnya.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen di masa depan.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk masalah rekrutmen dan pengembangan talenta.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.

Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.

Pengalaman dalam industri otomotif adalah nilai tambah.

Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.

🛠️ Keahlian

Kemampuan menggunakan alat rekrutmenkemampuan komunikasikemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan kerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekanandan pengetahuan tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang