Supervisor HR

Pengiklan Anonim · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-14
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami mencari seorang Supervisor HR yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkualitas tinggi dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Supervisor atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait