HR Manager - Employee Relations & Strategic HR Leadership
Bergabunglah dengan EX Group Pte. Ltd. sebagai HR Manager di Canggu, Bali, dan jadilah bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk membentuk budaya kerja dan mendorong inisiatif HR strategis. Anda akan terlibat langsung dalam mengelola hubungan karyawan, kompensasi dan manfaat, serta pengembangan karyawan. Di EX Group, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung inovasi dan kolaborasi, dengan akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan karier.
Sebagai HR Manager, Anda akan mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karier. Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid dan memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan karyawan yang kompleks. Di sini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti Workday, BambooHR, dan Greenhouse untuk memastikan proses HR berjalan lancar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola hubungan karyawan dengan fokus pada kepuasan dan kinerja karyawan.
- Membangun dan menjalankan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karier yang mendukung pertumbuhan karyawan.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas dan efisiensi.
- Mengelola proses exit dan pengembangan program untuk karyawan yang keluar.
- Menggunakan alat HR seperti Workday, BambooHR, dan Greenhouse untuk memastikan proses HR berjalan lancar.
- Mengelola hubungan dengan tim SDM dan departemen terkait untuk memastikan integrasi dan kolaborasi yang baik.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan besar.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan karyawan dan program kompensasi dan manfaat.
- Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti Workday, BambooHR, dan Greenhouse.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi terkait lainnya.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengalaman dalam lingkungan internasional adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang