Human Resources (HR) Specialist - Bali, Indonesia

Temukan peluang karir yang menarik sebagai Human Resources (HR) Specialist di PT. Zona Karya Nusantara di Bali! Bergabunglah dengan tim kami di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, atau Badung, dan rasakan kehangatan Bali sambil membangun karir yang berarti. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 3.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan, manfaat kesehatan lengkap, dan jalur promosi yang jelas.

Di PT. Zona Karya Nusantara, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang memuaskan dengan lingkungan yang mendukung dan kolaboratif. Sebagai HR Specialist, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia dengan profesionalisme dan dedikasi tinggi. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan penting, mulai dari rekrutmen dan seleksi karyawan baru, hingga pengelolaan kinerja dan kepuasan karyawan.

Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam bidang HR, terutama dalam pengelolaan rekrutmen, administrasi SDM, dan pengembangan karyawan. Dengan latar belakang pendidikan di bidang Sumber Daya Manusia atau terkait, Anda akan membawa keahlian dan pengetahuan Anda untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk wawancara, tes, dan penilaian kinerja.
• Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian, dan kebijakan perusahaan.
• Mengelola administrasi SDM, termasuk pencatatan data karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan kehadiran.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan mentoring.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan permasalahan yang timbul.
• Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait SDM, serta memberikan masukan kepada manajemen.
• Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan, termasuk asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR, terutama dalam pengelolaan rekrutmen dan administrasi SDM.
• Memahami dan menguasai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, HRCI, atau PHR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate) untuk berkomunikasi dengan rekan kerja internasional.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait